在社會(huì)保障體系中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者退休后基本生活的重要制度。它不僅關(guān)乎個(gè)人晚年生活質(zhì)量，更是社會(huì)穩(wěn)定運(yùn)行的基石。多數(shù)人雖聽(tīng)說(shuō)過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)，但對(duì)于其細(xì)節(jié)問(wèn)題，像“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么意思？繳費(fèi)基數(shù)是什么？”一概不知，本篇文章將詳細(xì)為大家解答。

一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的定義與構(gòu)成

1.定義

根據(jù)官方定義，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付養(yǎng)老金的社會(huì)保障制度。

簡(jiǎn)言之，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的運(yùn)行規(guī)則是：個(gè)人和單位每月繳費(fèi)，退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2.構(gòu)成

我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系呈現(xiàn)三支柱結(jié)構(gòu)：

（1）職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：

覆蓋企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、靈活就業(yè)人員等，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的模式。

舉例：某企業(yè)職工每月工資1萬(wàn)元，其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)由單位繳納16%（1600元）計(jì)入統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳納8%（800元）計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。

（2）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：

面向未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民，采取個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)貼相結(jié)合的方式。舉例：以山東省2023年的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納為例，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)設(shè)有200元至9000元共18個(gè)繳費(fèi)檔次，政府對(duì)選擇500元以上檔次的參保人給予額外補(bǔ)貼。

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)：

針對(duì)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員。與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌后，實(shí)行相同的繳費(fèi)比例和待遇計(jì)算方式。

舉例：某公務(wù)員月工資總額為10000元（含基本工資、津貼、補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金等），則單位每月繳納1600元（10000×16%），個(gè)人繳納800元（10000×8%）。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)

如果說(shuō)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是一個(gè)儲(chǔ)蓄計(jì)劃，那么繳費(fèi)基數(shù)就是計(jì)算你每次該存多少錢(qián)的那個(gè)“基數(shù)”。它直接決定了你和你的單位每月需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的具體金額。

1.什么是繳費(fèi)基數(shù)？

它是根據(jù)職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均數(shù)來(lái)確定的，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等所有貨幣性收入。

2.繳費(fèi)基數(shù)如何確定？

繳費(fèi)基數(shù)的確定并非隨心所欲，它被限制在一個(gè)由國(guó)家設(shè)定的區(qū)間內(nèi)：

下限：當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資的60%。

上限：當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資的300%。

由此，我們可以得出三種情況：

情況一：你的實(shí)際月平均工資位于上下限之間，即介于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%-300%之間。

那么，你的實(shí)際月平均工資就是你的當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)。

例如：某地社平工資為8000元，你的月均工資為10000元。那么10000元就是你的繳費(fèi)基數(shù)。

情況二：你的實(shí)際月平均工資低于下限，低于60%。

那么，你的繳費(fèi)基數(shù)將按下限來(lái)計(jì)算。

例如：你的月均工資為4000元，低于8000元的60%（即4800元）。那么你的繳費(fèi)基數(shù)按4800元計(jì)算。

情況三：你的實(shí)際月平均工資高于上限，高于300%

那么，你的繳費(fèi)基數(shù)將按上限來(lái)計(jì)算。

例如：你的月均工資為30000元，高于8000元的300%（即24000元）。那么你的繳費(fèi)基數(shù)按24000元計(jì)算。

三、繳費(fèi)基數(shù)如何影響你的養(yǎng)老金？

養(yǎng)老金主要由兩部分構(gòu)成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”以及個(gè)“人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額”均與繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)：繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后能領(lǐng)到的錢(qián)就越多。

以上內(nèi)容就是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和繳費(fèi)基數(shù)的介紹。了解兩者的核心邏輯后，無(wú)論是在職職工、靈活就業(yè)人員還是城鄉(xiāng)居民，都能根據(jù)自身情況做出更合理的參保選擇。

無(wú)論如何，請(qǐng)牢記養(yǎng)老保險(xiǎn)“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的原則。唯有足額、長(zhǎng)期地履行繳費(fèi)義務(wù)，才能真正為未來(lái)的退休生活積累豐厚的”養(yǎng)老資本“，才能為晚年的幸福生活筑牢經(jīng)濟(jì)基石。